1、生产计划管理,与计划协商生产计划、排产、交期,并按计划要求组织、安排生产,掌握生产任务单进度的动态,主导各项目标的达成;
2、生产人员管理,了解本部门员工岗位、技能、人员配置等,考核各工位员工技能,制定员工月度、季度、年度培训计划,培养多能工,组织车间专项培训,提升人员绩效;
3、开展SMT车间精益改善活动,结合产品特点优化车间生产布局、对制程设计提出建议并推动落地;对产品制造与加工过程进行监控,保证均衡生产,提高生产效率;
4、规范、监督车间现场的工艺流程和质量要求执行情况,
5、负责生产、设备、工艺版块工作开展及人员分配,提升设备的有效性;
6、负责车间产品直通率、效率、安全等各项指标的达成、提升、改善;
7、现场5S管理,车间人员工作安排,纪律管控,合理利用及调控资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语读写能力良好;
2、3年SMT主管工作经验(管理过至少10条SMT线体),熟悉SMT生产作业流程和工艺管控要求,懂生产成本控制与统筹运作;
3、具备精益改善思想,能根据公司实际产品的特点和订单情况对进行车间合理布局,设计制程的能力;
4、熟悉松下与YAMAHA贴片设备、同步了解AOI、SPI等设备;
5、能独立带领SMT团队达成产能和品质要求,具备较强的生产、质量、成本、设备、安全、员工等管控能力;
6、良好的KPI管理与目标达成意识,具备团队梯队建设与培养能力;
7、具备对部门员工进行岗位培训、指导、提升、考核、管理等能力;
8、大型EMS工厂SMT车间管理经验者优先考虑 ;
年龄要求:28-38岁
职能类别:生产主管
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